رابط وخطوات التقديم على إبلاغ الهروب من مكتب العمل .. الموارد توضح

لقد أوضحت وزارة الموارد البشرية رابط وخطوات التقديم على إبلاغ الهروب من مكتب العمل في المملكة العربية المملكة العربية السعودية، حيث تأتي تعد هذه الخدمة من أبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة بهدف التسهيل على المواطنين، ومن هذا المنطلق سنتعرف من خلال موقع منصتك على طريقة التقديم على بلاغ الهروب من مكتب العمل.

خطوات التقديم على إبلاغ الهروب من مكتب العمل

لكي يتم تقديم بلاغ الهروب من مكتب العمل في المملكة العربية السعودية يجب اتباع مجموعة من الخطوات سنتعرف عليها من خلال الآتي:

1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة أبشر “من هنا“.
2. قُم بتسجيل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
3. أنقر على زر الدخول.
4. توجه إلى دليل الخدمات.
5. اختر قطاع الجوازات.
6. حدد خدمة تبليغ تغيب عن العمل.
7. قُم برفع صورة من جواز السفر الخاص بالعامل الهارب، ومكان إقامته، وبطاقة التشغيل.
8. ثم قُم بتقديم صورة شخصية وصورة من رخصة العمل سارية المفعول الخاصة بالعامل.
9. أدخل البيانات المطلوبة بشكل دقيق.
10. اضغط على زر تأكيد.

اقرأ أيضًا: طريقة تقديم إبلاغ الهروب من مكتب العمل في السعودية بعد التعديلات

اقرأ أيضًا: استعلام عن بلاغ سرقة سيارة كيف استعلم عن سيارة مسروقة؟

طريقة الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الحدود

هناك مجموعة من الخطوات التي يتم اتباعها للقيام بالاستعلام عن بلاغ هروب برقم الحدود في المملكة العربية السعودية، وهذه الخطوات تتمثل في الآتي:

1. الولوج إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية “من هنا“.
2. اضغط على الخدمات الإلكترونية.
3. اختر الاستعلامات الإلكترونية.
4. أنقر على خيار الاستعلام عن موظف وافد.
5. أدخل رقم الحدود أو رقم الإقامة أو جواز السفر.
6. حدد جنسية العامل.
7. أدخل رمز التحقق.
8. بعد ذلك أنقر على زر بحث.
9. ستظهر لك كافة الخاصة بالعامل.

اقرأ أيضًا: هل يمكن الغاء بلاغ الهروب من الجوازات؟ طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد

شروط تقديم بلاغ تغيب عن العمل في السعودية

يمكن التعرف على الشروط التي يجب توافرها للقيام بتقديم بلاغ تغيب العامل عن العمل في المملكة العربية السعودية، وذلك فيما يلي:

• يجب أن تكون الإقامة سارية المفعول.
• يتم تقديم البلاغ مرة واحدة فقط.
• يتم إلغاء بلاغ التغيب عن طريق مراجعة إدارة الوافدين خلال 15 يوم من تاريخ تقديم البلاغ.
• لا يمكن إلغاء البلاغ إذا تجاوزت مدته 15 يوم، لأن المُقيم يتحول حينها إلى قائمة المراقبة.
• ألا يكون قد تم إصدار تأشيرة خروج نهائي للعامل.

في نهاية هذا المقال نكون قد تعرفنا على خطوات التقديم على إبلاغ الهروب من مكتب العمل، كما عرضنا لكم الشروط التي يجب توافرها لتقديم بلاغ التغيب عن العمل، بالإضافة إلى طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الحدود عبر موقع وزارة الموارد البشرية.