دليل شامل لمنصة مساند | منصة استقدام العمالة المنزلية من سيراليون إلى المملكة

منصة مساند هي منصة استقدام العمالة المنزلية من سيراليون إلى المملكة العربية السعودية، حيث إن هذه المنصة تعتبر مبادرة قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بتقديمها من أجل تسهيل إجراءات العمالة المنزلية وحماية حقوق جميع الأطراف، فمن خلال الآتي سنتعرف على تفاصيل استقدام العمالة المنزلية من سيراليون إلى السعودية وشروط الاستقدام المطلوبة.

استقدام العمالة المنزلية من سيراليون إلى المملكة

قد أوضحت منصة مساند أن يمكن تقديم طلبات استقدام العمالة المنزلية من دولة سيراليون في الوقت الحالي من خلال إتباع مجموعة من الخطوات عبر الموقع الرسمي لها على الإنترنت، وذلك يتم بعد توافر الشروط المطلوبة في مقدم طلب استقدام العمالة وسداد كافة الرسوم، حيث إن منصة مساند توفر خدمة استقدام العمالة من أكثر من 20 جنسية مختلفة.

شروط استقدام العمالة المنزلية في المملكة

يمكن التعرف على الشروط التي يجب توافرها للقيام باستقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية من خلال الآتي:

• يجب أن يكون لدى مقدم طلب استقدام العمالة حساب بنكي نشط.
• حصول مقدم الطلب على دخل كافي من أجل دفع رواتب العمالة.
• يجب أن تكون العمالة المنزلية المستقدمة من نفس جنس مقدم الطلب، باستثناء استقدام سائق للسيدات.
• يجب ألا يقل عُمر مقدم طلب استقدام العمالة عن 24 عام.
• ألا يقل الدخل الشهري لمقدم الطلب عن 5 آلاف ريالًا سعوديًا.
• سداد كافة الرسوم الخاصة باستقدام العمالة المنزلية.
• يجب أن يمتلك مقدم الطلب حساب على منصة أبشر الإلكترونية.
• أن تكون بطاقة الهوية الوطنية لمقدم طلب استقدام العمالة سارية المفعول.
• ألا يكون على العمالة المستقدمة أي مخالفات قانونية أو قضايا حتى لا يتورط فيها مقدم الطلب.

الجنسيات الأكثر استقدامًا في منصة مساند

إن منصة مساند الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في السعودية أتاحت خدمة استقدام العمالة المنزلية من أكثر من 20 جنسية مختلفة، ونجد أن هناك 5 جنسيات تصدرت قائمة الدول الأكثر استقدامًا للعمالة في السعودية، وهذه الدول هي:

• إثيوبيا.
• باكستان.
• بنجلاديش.
• الفلبين.
• الهند.

المستندات المطلوبة لاستقدام عمالة منزلية في السعودية

هناك مجموعة من المستندات المطلوبة للقيام باستقدام عمالة منزلية عبر منصة مساند في المملكة العربية السعودية، لذلك سنتعرف على هذه المستندات من خلال الآتي:

• مستند يثبت دفع رسوم تأشيرة استقدام العمالة المنزلية.
• مستند حديث يثبت أن مقدم طلب استقدام العمالة لديه القدرة على دفع رواتب هذه العمالة.
• صورة من بطاقة الهوية الوطنية لمقدم طلب الاستقدام أو صورة من سجل الأسرة.

أسباب رفض تأشيرة استقدام عمالة منزلية

في الكثير من الأحيان يتم رفض حصول المستخدم على تأشيرة استقدام العمالة المنزلية، وهذا يعود إلى مجموعة من الأسباب التي سنعرضها لكم فيما يلي:

• عدم قيام المستخدم بسداد رسوم المخالفات المرورية الموقعة عليه.
• يمكن أن يكون المستخدم قد تجاوز عدد التأشيرات المسموح بها من المنصة للفرد الواحد.
• قد يكون السبب هو إيقاف الخدمات الحكومية الخاصة بالمستخدم، وعليه أن يقوم بمراجعة حساب أبشر.
• يمكن أن يعود الرفض إلى أسباب خاصة بطلب المستخدم باستقدام العمالة.

مزايا التأمين على عقود العمل المنزلية

يمكن التعرف على مزايا التأمين على عقود العمل المنزلية للطرفين من خلال الآتي:

• يقدم التأمين تعويضًا بشكل كامل أو جزئي من الرواتب الشهرية لصاحب العمل في حالة انقطاع العامل عن العمل.
• حماية حقوق وأجور العمال من أي مشكلات قد تنشأ أثناء العمل لتحقيق المزيد من التوازن والعدالة.
• توفير جميع المستحقات المالية لورثة صاحب العمل في حالة وفاته.
• يتكفل التأمين بتغطية مصروفات إعادة الجثمان في حالة حدوث وفاة العامل، أو التكفل بمصروفاته في حالة العجز.
• منح تعويضات لصاحب العمل في حالة غياب أو هروب العمالة المنزلية.

ختامًا نكون قد أوضحنا لكم منصة استقدام العمالة المنزلية من سيراليون إلى المملكة العربية السعودية، كما تعرفنا على شروط استقدام العمالة المنزلية في المملكة، بالإضافة إلى الجنسيات الأكثر استقدامًا في منصة مساند، والمستندات المطلوبة لاستقدام العمالة.