أبشر توظيف تسجيل دخول 1447 Absher Individuals رابط ابشر للتوظيف jobs.sa

Absher Individuals أبشر توظيف تسجيل دخول يمكن للمواطن السعودي من خلال تلك العملية الدخول إلى بوابة أبشر الخاصة بالوظائف التابعة للجهات الرسمية السعودية، وتعتبر بوابة أبشر للتوظيف إحدى الأجزاء الأساسية في منصة أبشر التي تم إطلاقها من خلال وزارة الداخلية السعودية لتسهيل المعاملات الحكومية، لذلك سوف يعرفنا موقع منصتك على بوابة أبشر للتوظيف بشكل أكبر.

أبشر توظيف تسجيل دخول

أبشر توظيف تسجيل دخول يتم من خلال الخطوات التالية: [ref]30/5/2025 https://jobs.sa/ [/ref]

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشر للتوظيف “من هنا“.
2. يقوم المستخدم بتسجيل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم والهوية الوطنية.
3. بمجرد الضغط على تسجيل، سوف تتمكن من الدخول إلى البوابة والتقديم على الوظائف المتاحة بها.
4. تظهر لك مجموعة من القطاعات التي تختار منها ما تريده.

اقرأ أيضًا: منصة أبشر تسجيل… كيفية التسجيل في أبشر أفراد عن طريق الجوال في السعودية

طريقة التسجيل في أبشر توظيف

في إطار الحديث عن أبشر توظيف تسجيل دخول، سوف نتعرف على طريقة التسجيل في البوابة:

1. الدخول إلى منصة أبشر للتوظيف.
2. الضغط على خانة تسجيل الدخول.
3. في خانة تسجيل الدخول سوف تظهر خانة تسجيل مستخدم جديد يتم الضغط عليها لفتح حساب جديد.
4. تظهر استمارة التقديم التي تحتوي على الكثير من البيانات المطلوبة أهمها رقم الهوية ورقم الجوال وأسم المستخدم.
5. يتم تعيين كلمة مرور وعنوان البريد الإلكتروني.
6. يتم الضغط على الموافقة على الشروط والأحكام.
7. الضغط على كلمة التالي لتتمكن من إتمام تسجيل الدخول.

شروط التسجيل عبر أبشر للتوظيف

استكمالًا لحديثنا عن أبشر توظيف تسجيل دخول، سوف نوضح شروط الانضمام لتلك البوابة:

• يجب أن يكون الشخص سعودي الجنسية والمنشأ.
• لا يكون المتقدم عاملًا في أي من الجهات الحكومية سواء المدنية أو العسكرية في المملكة.
• يجب أن يكون لدى المتقدم المؤهلات التي تمكنه من العمل في الوظيفة المتقدم إليها.
• أن يتقدم المتقدم للاختبارات المحددة ويتمكن من تجاوزها.
• أن يكون المتقد مؤهلًا لاجتياز المقابلة الشخصية للوظيفة المعلن عنها.

طريقة التقديم على وظائف عبر أبشر توظيف

لكي يتمكن المواطن من التقديم على الوظائف، يجب عليه اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بأبشر توظيف.
   
2. كتابة البيانات المطلوبة لإتمام عملية تسجيل الدخول.
3. تظهر لك مجموعة القطاعات التابعة لأبشر توظيف.
4. تحدد القطاع الذي ترغب في الدخول إليه.
5. تحدد الوظيفة التي تريد التقدم إليها.
   
6. كتابة كافة البيانات التي تطلبها الوظيفة.
   
7. الموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالوظيفة.
   
8. الضغط على تقديم الطلب.
9. تتم متابعة الطلب بين الحين والآخر.

طريقة الاستعلام عن القبول عبر أبشر للتوظيف

يمكن للمتقدم أن يستعلم عن حالة الطلب، من خلال الخطوات التالية:

1. الدخول إلى بوابة أبشر للتوظيف.
2. كتابة البيانات المطلوبة لإتمام عملية تسجيل الدخول.
3. التوجه إلى قائمة إشعار القبول.
4. سوف يتم تحويلة إلى صفحة تطلب منك إدخال مجموعة من البيانات.
5. بمجرد الضغط على التالي سوف تذهب إلى صفحة أخرى تطلب مجموعة أخرى من البيانات.
6. يجب إدخال رقم الوظيفة المعلن عنها.
7. بمجرد الضغط على عرض يتم عرض كافة التفاصيل المتعلقة بالبيانات التي تم إدخالها.

أهداف منصة أبشر للتوظيف

إنشاء منصة أبشر للتوظيف بغرض تحقيق مجموعة من الأهداف، وهي:

• عرض الوظائف المتاحة في عدد من القطاعات المختلفة.
• يمكن إنشاء السيرة الذاتية من خلالها والتقديم على العديد من الوظائف.
• تقوم بعرض كافة المعلومات عن شروط الوظائف المتاحة.
• يتم متابعة حالة الطلب المقدم من خلالها.
• يتم إعلان كافة الأسماء المقبولة في الوظائف من خلالها.
• يتم من خلالها توحيد إجراءات القبول في وظائف الجهات الحكومية.
• تتم استلام الطلبات والموافقة عليها بشكل إلكتروني.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن رصيد المدفوعات برقم الهوية عبر ابشر

القطاعات الحكومية التي تتعامل مع أبشر للتوظيف

هناك العديد من القطاعات التي تعلن عن وظائفها عبر المنصة، وهي:

• مديرية الأمن العام.
• المديرية العامة للسجون.
• المديرية العامة لمكافحة المخدرات.
• مركز المعلومات الوطني.
• ديوان وزارة الداخلية.
• وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية.
• كلية الملك فهد الأمنية.
• المديرية العامة للدفاع المدني.
• المديرية العامة لحرس الحدود.
• القيادة العامة لطيران الأمن.
• المديرية العامة للشؤون الفنية.
• وحدة التحريات المالية.
• قوات الأمن الخاصة.
• القوات الخاصة للأمن الدبلوماسي.
• المديرية العامة للمباحث.

شاهد أيضًا

قد لاحظنا جميعًا مدى اهتمام المملكة العربية السعودية بالحكومة الإلكترونية، ولكن يعتبر أهم إنجاز لها هو أبشر للتوظيف، الذي يوفر الوقت والجهد للباحثين عن الوظائف، بالإضافة إلى عدم تدخل العنصر البشري في التقديم.